Ngày 14/7/2026, Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh Đắk Lắk tổ chức kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm viên chức năm 2026 đối với 11 người dự tuyển đủ điều kiện tham dự sát hạch tại 09 vị trí việc làm.
Toàn cảnh lễ khai mạc
Tham dự kỳ sát hạch có các thành viên Ban giám sát do bà Lê Thị Thu Hiền, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở Nông nghiệp và Môi trường, làm Trưởng ban. Ban kiểm tra, sát hạch do ông Phạm Ngọc Bình, Giám đốc Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn, làm Chủ tịch, các thành viên trong Hội đồng kiểm tra, sát hạch; tổ giúp việc cùng 11 người dự tuyển đủ điều kiện tham dự sát hạch.
Ông Phạm Ngọc Bình -Chủ tịch Hội đồng, Giám đốc Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn phát biểu.
Kỳ sát hạch được tổ chức tuyển dụng đối với 09 vị trí việc làm, thuộc các lĩnh vực kỹ thuật nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn, phân tích thí nghiệm, quản lý dịch vụ khách hàng, quản lý vật tư, tổng hợp, hành chính-văn phòng, kế toán và văn thư.
Bà Huỳnh Thị Anh Đào - Phó Chủ tịch Hội đồng, Trưởng phòng Hành chính -Tổng hợp thông qua các Quyết định.
Theo quy định, các thí sinh tham gia sát hạch bằng hình thức vấn đáp và bốc thăm ngẫu nhiên 01 bộ đề để trả lời. Nội dung sát hạch tập trung đánh giá kiến thức, hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ gắn với yêu cầu của từng vị trí việc làm. Mỗi đề gồm 01 câu kiến thức chung và 02 câu chuyên môn, nghiệp vụ; Thí sinh có tối đa 15 phút chuẩn bị trước khi trả lời và thời gian vấn đáp không quá 30 phút ch o mỗi người.
Với sự chuẩn bị chu đáo, công tác tổ chức chặt chẽ và nghiêm túc, kỳ sát hạch đã diễn ra đúng kế hoạch, bảo đảm đúng trình tự, nội quy và các quy định hiện hành. Quá trình sát hạch được thực hiện công khai, khách quan, góp phần đánh giá toàn diện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cũng như khả năng đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm.
Kết quả sát hạch là căn cứ quan trọng để Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn xem xét, lựa chọn và tiếp nhận đội ngũ viên chức có đủ năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đây cũng là cơ sở để từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của đơn vị trong giai đoạn tới.
Tin bài : Trung tâm Nước sạch và VSMTNT
